點擊：0 添加時間：2017-10-17 11:44:36.26
工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司員工考勤管理；
2、生產(chǎn)員工招聘負責(zé)及入職安排；
3、員工檔案管理及對外數(shù)據(jù)提供；
4、生產(chǎn)車間員工計件單價復(fù)核及計時計件工資的抽審；
5、公司廠刊負責(zé)組織，協(xié)助公司企業(yè)文化的開展。
職位要求：
1、人力資源、行政管理或計算機等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟練辦公軟件的操作，對數(shù)據(jù)敏感，較好的數(shù)字統(tǒng)計、分析能力；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強，工作細致，具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
1、負責(zé)公司員工考勤管理；
2、生產(chǎn)員工招聘負責(zé)及入職安排；
3、員工檔案管理及對外數(shù)據(jù)提供；
4、生產(chǎn)車間員工計件單價復(fù)核及計時計件工資的抽審；
5、公司廠刊負責(zé)組織，協(xié)助公司企業(yè)文化的開展。
職位要求：
1、人力資源、行政管理或計算機等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟練辦公軟件的操作，對數(shù)據(jù)敏感，較好的數(shù)字統(tǒng)計、分析能力；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強，工作細致，具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
[ 打印本頁] [ 關(guān)閉窗口]
